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302.35 ROBc 7a. ed
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Refinar búsquedaComportamiento organizacional / Stephen P Robbins (1996)
Título : Comportamiento organizacional : Teoría y práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Stephen P Robbins, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor ; Alejandro Roberto Rodas Carpizo, Editor científico Mención de edición: 7a. ed Editorial: México : Pearson Educación Fecha de publicación: 1996 Número de páginas: xxiv, 752 p Il.: il., fotos, cuadros ISBN/ISSN/DL: 978-968-88070-9-5 Nota general: Incluye glosario Idioma : Español (spa) Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; ECONOMÍA; CONDUCTA GRUPAL; COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; CAMBIO ORGANIZACIONAL; RECURSOS HUMANOS; RELACIONES LABORALES; LIDERAZGO; MOTIVACIÓN DE PERSONAL; TOMA DE DECISIONES; EVALUACIÓN; NEGOCIACIÓN Clasificación: 302.35 ROBc 7a. ed Nota de contenido: ¿Qué es el comportamiento organizacional? Respuesta a la diversidad global y cultural. Fundamentos del comportamiento individual. Percepción y toma individual de decisiones. Valores, actitudes y satisfacción con el puesto. Conceptos de motivación básica. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Comprensión de los equipos de trabajo. Comunicación. El liderazgo. El poder y la política. El conflicto, la negociación y el comportamiento entre grupos. Los fundamentos de la estructura organizacional. Tecnología, diseño del trabajo y tensión. Políticas y prácticas de recursos humanos. La cultura organizacional. Cambio y desarrollo organizacional. Comportamiento organizacional : Teoría y práctica [texto impreso] / Stephen P Robbins, Autor ; Adolfo Deras Quiñones, Traductor ; Alejandro Roberto Rodas Carpizo, Editor científico . - 7a. ed . - México (Atlacomulco N) : Pearson Educación, 1996 . - xxiv, 752 p : il., fotos, cuadros.
ISBN : 978-968-88070-9-5
Incluye glosario
Idioma : Español (spa)
Palabras clave: ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL; ECONOMÍA; CONDUCTA GRUPAL; COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES; CAMBIO ORGANIZACIONAL; RECURSOS HUMANOS; RELACIONES LABORALES; LIDERAZGO; MOTIVACIÓN DE PERSONAL; TOMA DE DECISIONES; EVALUACIÓN; NEGOCIACIÓN Clasificación: 302.35 ROBc 7a. ed Nota de contenido: ¿Qué es el comportamiento organizacional? Respuesta a la diversidad global y cultural. Fundamentos del comportamiento individual. Percepción y toma individual de decisiones. Valores, actitudes y satisfacción con el puesto. Conceptos de motivación básica. Motivación: de los conceptos a las aplicaciones. Fundamentos del comportamiento de los grupos. Comprensión de los equipos de trabajo. Comunicación. El liderazgo. El poder y la política. El conflicto, la negociación y el comportamiento entre grupos. Los fundamentos de la estructura organizacional. Tecnología, diseño del trabajo y tensión. Políticas y prácticas de recursos humanos. La cultura organizacional. Cambio y desarrollo organizacional. Reserva
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