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Título : Autogestión : un rumbo de todos Tipo de documento: texto impreso Autores: José López Mercao, Autor ; Hernán Bello, Autor Editorial: Presidencia de la República Fecha de publicación: [2014] Número de páginas: 269 p Il.: il Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]COOPERATIVAS
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]SISTEMAS ECONÓMICOS
[Palabras claves]URUGUAY-ECONOMÍANota de contenido: El presidente Mujica y la autogestión -- El plan perfecto --Los instrumentos de la autogestión -- Los protagonistas -- Epílogo. En línea: https://medios.presidencia.gub.uy/jm_portal/2015/noticias/NO_P164/libro-emprende [...] Autogestión : un rumbo de todos [texto impreso] / José López Mercao, Autor ; Hernán Bello, Autor . - Uruguay : Presidencia de la República, [2014] . - 269 p : il.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]COOPERATIVAS
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]SISTEMAS ECONÓMICOS
[Palabras claves]URUGUAY-ECONOMÍANota de contenido: El presidente Mujica y la autogestión -- El plan perfecto --Los instrumentos de la autogestión -- Los protagonistas -- Epílogo. En línea: https://medios.presidencia.gub.uy/jm_portal/2015/noticias/NO_P164/libro-emprende [...] Reserva
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Disponible La corrupción y la empresa (1999)
Título : La corrupción y la empresa Tipo de documento: texto impreso Editorial: Konrad-Adenauer-Stiftung Fecha de publicación: 1999 Número de páginas: 187 p Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]CORRUPCIÓN
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]URUGUAYLa corrupción y la empresa [texto impreso] . - [S.l.] : Konrad-Adenauer-Stiftung, 1999 . - 187 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]CORRUPCIÓN
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]URUGUAYReserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 34276 364.168 COR 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible34277 364.168 COR c. 2 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible Empresarios y estado en América Latina / Celso Garrido N. (1988)
Título : Empresarios y estado en América Latina : crisis y transformaciones Tipo de documento: texto impreso Autores: Celso Garrido N., Compilador Editorial: México [México] : Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) Fecha de publicación: 1988 Otro editor: México D. F. [México] : Fundación Friedrich Ebert Número de páginas: 374 p. Il.: gráficas ISBN/ISSN/DL: 978-968-84049-1-1 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]AMÉRICA LATINA-ECONOMÍA
[Palabras claves]AMERICA LATINA-POLITICA Y GOBIERNO
[Palabras claves]ARGENTINA-ECONOMÍA
[Palabras claves]ARGENTINA-HISTORIA, 1983-1989
[Palabras claves]BRASIL-ECONOMÍA
[Palabras claves]EMPRESARIOS INDUSTRIALES
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]MEXICO-ECONOMÍA
[Palabras claves]PERÚ-ECONOMÍA
[Palabras claves]URUGUAY-ECONOMÍA
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIA-DICTADURA CÍVICO MILITAR, 1973-1985Nota de contenido: 1. Acumulación del capital y poder económico. Circulación de excedentes y patrón de acumulación: Uruguay 1974-1987. -- Crisis del patrón de acumulación y modernización conservadora del capitalismo en México. -- Patrón de acumulación y excedente petrolero en México. -- Empresas y empresarios en el sexenio de Miguel De la Madrid. -- El papel de los empresarios industriales en la economía nicaragüense. -- Utilización de técnicas de insumo-producto para el análisis económico intersectorial. Una propuesta metodológica. Los complejos sectoriales en México. Cadenas y etapas dentro del complejo de la construcción civil en Brasil. -- 2. Empresarios y Estado: hegemonía y poder. -- Estado y empresarios en el Uruguay postdictadura. -- ¿La formación de una clase? Empresarios, política y estado en el Perú de 1987. -- Los empresarios y el estado en México: un análisis político. -- 3. Liderazgo y transición democrática. empresarios y estado en la reconstrucción de la democracia en Argentina. -- Los empresarios ante la alternativa democrática: el caso de Chile. -- Empresarios y política en el Perú: de la concertación a la estatización de la banca. -- Doce años después: el antiestatismo en el discurso del empresariado brasileño. -- Empresarios y constituyente: continuidad y ruptura en el modelo de desarrollo capitalista en Brasil. -- 4. Estudios comparados. Internacionalización de las finanzas y concentración de la industria: México en una perspectiva comparativa. -- Reformas económicas y privatización de empresas públicas en los países en desarrollo Empresarios y estado en América Latina : crisis y transformaciones [texto impreso] / Celso Garrido N., Compilador . - México (México) : Centro de Investigación y Docencia Económicas (CIDE) : México D. F. (México) : Fundación Friedrich Ebert, 1988 . - 374 p. : gráficas.
ISBN : 978-968-84049-1-1
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]AMÉRICA LATINA-ECONOMÍA
[Palabras claves]AMERICA LATINA-POLITICA Y GOBIERNO
[Palabras claves]ARGENTINA-ECONOMÍA
[Palabras claves]ARGENTINA-HISTORIA, 1983-1989
[Palabras claves]BRASIL-ECONOMÍA
[Palabras claves]EMPRESARIOS INDUSTRIALES
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]MEXICO-ECONOMÍA
[Palabras claves]PERÚ-ECONOMÍA
[Palabras claves]URUGUAY-ECONOMÍA
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIA-DICTADURA CÍVICO MILITAR, 1973-1985Nota de contenido: 1. Acumulación del capital y poder económico. Circulación de excedentes y patrón de acumulación: Uruguay 1974-1987. -- Crisis del patrón de acumulación y modernización conservadora del capitalismo en México. -- Patrón de acumulación y excedente petrolero en México. -- Empresas y empresarios en el sexenio de Miguel De la Madrid. -- El papel de los empresarios industriales en la economía nicaragüense. -- Utilización de técnicas de insumo-producto para el análisis económico intersectorial. Una propuesta metodológica. Los complejos sectoriales en México. Cadenas y etapas dentro del complejo de la construcción civil en Brasil. -- 2. Empresarios y Estado: hegemonía y poder. -- Estado y empresarios en el Uruguay postdictadura. -- ¿La formación de una clase? Empresarios, política y estado en el Perú de 1987. -- Los empresarios y el estado en México: un análisis político. -- 3. Liderazgo y transición democrática. empresarios y estado en la reconstrucción de la democracia en Argentina. -- Los empresarios ante la alternativa democrática: el caso de Chile. -- Empresarios y política en el Perú: de la concertación a la estatización de la banca. -- Doce años después: el antiestatismo en el discurso del empresariado brasileño. -- Empresarios y constituyente: continuidad y ruptura en el modelo de desarrollo capitalista en Brasil. -- 4. Estudios comparados. Internacionalización de las finanzas y concentración de la industria: México en una perspectiva comparativa. -- Reformas económicas y privatización de empresas públicas en los países en desarrollo Reserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 72391 338.04 GARe 7 días Colección general Libros Domicilio
DisponibleDonación Flia. Quijano Empresas recuperadas / Pablo Guerra (2004)
Título : Empresas recuperadas : entre la reflexión y la práctica Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo Guerra, Editor científico ; Juan Pablo Martí, Editor científico ; Carlos Amorín, Editor científico Editorial: Montevideo : Nordan-Comunidad Fecha de publicación: 2004 Número de páginas: 101 p ISBN/ISSN/DL: 978-9974-421-27-1 Nota general: Exposiciones del Coloquio "Empresas recuperadas: entre la reflexión y la práctica", realizado entre el 14 y 16 de setiembre de 2004 en el Instituto Goethe de Montevideo Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]AUTOGESTIÓN
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]URUGUAYEmpresas recuperadas : entre la reflexión y la práctica [texto impreso] / Pablo Guerra, Editor científico ; Juan Pablo Martí, Editor científico ; Carlos Amorín, Editor científico . - Montevideo : Nordan-Comunidad, 2004 . - 101 p.
ISBN : 978-9974-421-27-1
Exposiciones del Coloquio "Empresas recuperadas: entre la reflexión y la práctica", realizado entre el 14 y 16 de setiembre de 2004 en el Instituto Goethe de Montevideo
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]AUTOGESTIÓN
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]URUGUAYReserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 67187 334.6 GUEe 7 días Colección general Libros Domicilio
DisponibleDonación Estado, empresarios y redes rentistas durante el proceso sustitutivo de importaciones / Cristina Zurbriggen (2006)
Título : Estado, empresarios y redes rentistas durante el proceso sustitutivo de importaciones : Los condicionantes históricos de las reformas actuales Tipo de documento: texto impreso Autores: Cristina Zurbriggen (1965-), Autor Editorial: Montevideo [Uruguay] : Banda Oriental Fecha de publicación: 2006 Número de páginas: 194 p Il.: il ISBN/ISSN/DL: 978-9974-10-444-0 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]PARTIDOS POLÍTICOS
[Palabras claves]URUGUAY-COMERCIO EXTERIOR
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIA-SIGLO XX
[Palabras claves]URUGUAY-POLÍTICA ECONOMICANota de contenido: Fuentes documentales.-- Las reglas del juego político.-- Una mirada desde América Latina. ¿Reglas generales o reglas particulares?.-- Las reglas del juego político en Uruguay. ¿Los particularismos son dominantes?.-- El contralor de Exportaciones e Importaciones (1931-1961): regulación económica y representación corporativa.-- El momento de la decisión política.-- La institucionalización del rentismo Estado, empresarios y redes rentistas durante el proceso sustitutivo de importaciones : Los condicionantes históricos de las reformas actuales [texto impreso] / Cristina Zurbriggen (1965-), Autor . - Montevideo (Uruguay) : Banda Oriental, 2006 . - 194 p : il.
ISBN : 978-9974-10-444-0
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]PARTIDOS POLÍTICOS
[Palabras claves]URUGUAY-COMERCIO EXTERIOR
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIA-SIGLO XX
[Palabras claves]URUGUAY-POLÍTICA ECONOMICANota de contenido: Fuentes documentales.-- Las reglas del juego político.-- Una mirada desde América Latina. ¿Reglas generales o reglas particulares?.-- Las reglas del juego político en Uruguay. ¿Los particularismos son dominantes?.-- El contralor de Exportaciones e Importaciones (1931-1961): regulación económica y representación corporativa.-- El momento de la decisión política.-- La institucionalización del rentismo Reserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 69967 324.204 ZURe 7 días Colección general Libros Domicilio
DisponibleDonación Benjamín Nahum La gerencia como profesión / Diego M. Barañano en Estudios de Ciencias y Letras, N° 3 y 4 (1982)
[artículo]
in Estudios de Ciencias y Letras > N° 3 y 4 (1982) . - p. 99-104
Título : La gerencia como profesión Tipo de documento: texto impreso Autores: Diego M. Barañano, Autor Fecha de publicación: 1981 Artículo en la página: p. 99-104 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS [artículo] La gerencia como profesión [texto impreso] / Diego M. Barañano, Autor . - 1981 . - p. 99-104.
Idioma : Español (spa)
in Estudios de Ciencias y Letras > N° 3 y 4 (1982) . - p. 99-104
Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS Reserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen R4882 EST CIE LET N° 3 y 4 Publicaciones periódicas Hemeroteca Publicaciones periódicas Domicilio
Disponible La intervención del estado en la vida económica / Henry Laufenburger (1945)
Título : La intervención del estado en la vida económica Tipo de documento: texto impreso Autores: Henry Laufenburger, Autor ; Gabriel Franco, Traductor Mención de edición: 2a ed Editorial: México D. F. [México] : Fondo de Cultura Económica (FCE) Fecha de publicación: 1945 Número de páginas: 364 P Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]ACTIVIDAD POLÍTICA
[Palabras claves]ECONOMÍA
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]POLÍTICA ECONÓMICALa intervención del estado en la vida económica [texto impreso] / Henry Laufenburger, Autor ; Gabriel Franco, Traductor . - 2a ed . - México D. F. (México) : Fondo de Cultura Económica (FCE), 1945 . - 364 P.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]ACTIVIDAD POLÍTICA
[Palabras claves]ECONOMÍA
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]POLÍTICA ECONÓMICAReserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 885 330.1 LAUi 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible
[número]
es un número de Boletín de Historia Económica / Asociación Uruguaya de Historia Económica (AUDHE) (Montevideo, Uruguay) (2002-)
Título : nº 2 - Junio de 2003 Tipo de documento: texto impreso Fecha de publicación: 2003 Número de páginas: 32 p Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]HISTORIA ECONÓMICA
[Palabras claves]INDUSTRIA ELÉCTRICA
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIANota de contenido: Los estudios empresariales en América Latina ¿El debate interminable? / Mario Cerutti.-- Innovación y Sub Desarrollo. El caso de la energía eléctrica en Uruguay / Reto Bertoni.-- Notas y debates: La maldición de Mauá. Crisis bancarias en Uruguay (1868-2002) En línea: http://www.audhe.org.uy/Boletin_Audhe/Boletin_2/Boletin_02_completo.pdf [número]
es un número de Boletín de Historia Económica / Asociación Uruguaya de Historia Económica (AUDHE) (Montevideo, Uruguay) (2002-)
nº 2 - Junio de 2003 [texto impreso] . - 2003 . - 32 p.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]HISTORIA ECONÓMICA
[Palabras claves]INDUSTRIA ELÉCTRICA
[Palabras claves]URUGUAY-HISTORIANota de contenido: Los estudios empresariales en América Latina ¿El debate interminable? / Mario Cerutti.-- Innovación y Sub Desarrollo. El caso de la energía eléctrica en Uruguay / Reto Bertoni.-- Notas y debates: La maldición de Mauá. Crisis bancarias en Uruguay (1868-2002) En línea: http://www.audhe.org.uy/Boletin_Audhe/Boletin_2/Boletin_02_completo.pdf Reserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen R5655 BOL HIS ECO nº 2 Publicaciones periódicas Hemeroteca Publicaciones periódicas Domicilio
Disponible La nueva economía del siglo XXI / Octave Gélinier (2001)
Título : La nueva economía del siglo XXI : las 28 reglas del juego, libertad-equidad-solidaridad Tipo de documento: texto impreso Autores: Octave Gélinier, Autor ; Emmanuel Pateyron, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Paidós Fecha de publicación: 2001 Colección: Paidós Empresa Número de páginas: 247 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-12-1090-3 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]ECONOMÍA INTERNACIONAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]GLOBALIZACIÓN
[Palabras claves]INTEGRACION ECONÓMICA
[Palabras claves]MERCADO
[Palabras claves]POLÍTICA ECONÓMICAResumen: Los modelos económicos que revolucionaron el ámbito de la empresa hoy deben ser reconsiderados a la luz del mundo que asoma en el tercer milenio. La globalización, las tecnologías de la información, el avance arrollador de Internet, el impulso de los mercados financieros y una dinámica humana distinta, marcan el paso de una nueva sociedad, cuyas coordenadas este libro despliega evitando facilismos y simplificaciones. En la Primera Parte, los autores examinan la economía democrática de mercado, en particular las reglas de funcionamiento del mercado libre, sin ignorar sus límites e imperfecciones. Describen los signos de tensión entre el mercado y la democracia, al tiempo que destacan la importancia de las redes privadas de solidaridad, uno de los pilares de la sociedad del mañana. La existencia de nuevas reglas de juego que surgen a partir de un mundo globalizado son descriptas en la Segunda Parte. La globalización -sostienen los autores- realizada a un ritmo razonable, con un proteccionismo de transición y acompañado de medidas para estimular las acciones de adaptación a la competencia, constituye un fenómeno de gran progreso. Supone también una reformulación del Estado moderno: de allí la necesidad de revisar sus fundamentos y sus funciones. Así, estas nuevas reglas de juego -que contemplan los valores de la libertad, la equidad y la solidaridad- abren nuevas perspectivas tanto a la empresa económica como a la empresa social. Nota de contenido: Del caos a la autorregulación de un mercado libre -- El empresario y el crecimiento innovador -- La democracia y las necesidades no comerciales -- La globalización: la apertura a un futuro diferente -- Internet y la información: el despegue de los activos inmateriales -- El cerebro al poder: los múltiples efectos de la intelectualización -- La moneda: historial y perspectivas -- Mercados financieros: los nuevos árbitros -- Evolución de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) -- Valorización de la dinámica humana -- La opinión pública expresa su preferencia por los nuevos canales. La ética social -- Nacimiento y crecimiento del Estado -- Los fundamentos de la legitimidad democrática del Estado -- Las funciones reguladoras básicas -- Las funciones facultativas del Estado -- Las funciones a desarrollar por el Estado moderno -- Las regulaciones sociopolíticas que escapan al Estado moderno -- Las actividades ilegales: corrupción, mafias y tráfico clandestino -- El papel crucial del civismo -- El desempleo -- La competitividad. La nueva economía del siglo XXI : las 28 reglas del juego, libertad-equidad-solidaridad [texto impreso] / Octave Gélinier, Autor ; Emmanuel Pateyron, Autor . - Paidós, 2001 . - 247 p. - (Paidós Empresa) .
ISBN : 978-950-12-1090-3
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]ECONOMÍA INTERNACIONAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTADO
[Palabras claves]GLOBALIZACIÓN
[Palabras claves]INTEGRACION ECONÓMICA
[Palabras claves]MERCADO
[Palabras claves]POLÍTICA ECONÓMICAResumen: Los modelos económicos que revolucionaron el ámbito de la empresa hoy deben ser reconsiderados a la luz del mundo que asoma en el tercer milenio. La globalización, las tecnologías de la información, el avance arrollador de Internet, el impulso de los mercados financieros y una dinámica humana distinta, marcan el paso de una nueva sociedad, cuyas coordenadas este libro despliega evitando facilismos y simplificaciones. En la Primera Parte, los autores examinan la economía democrática de mercado, en particular las reglas de funcionamiento del mercado libre, sin ignorar sus límites e imperfecciones. Describen los signos de tensión entre el mercado y la democracia, al tiempo que destacan la importancia de las redes privadas de solidaridad, uno de los pilares de la sociedad del mañana. La existencia de nuevas reglas de juego que surgen a partir de un mundo globalizado son descriptas en la Segunda Parte. La globalización -sostienen los autores- realizada a un ritmo razonable, con un proteccionismo de transición y acompañado de medidas para estimular las acciones de adaptación a la competencia, constituye un fenómeno de gran progreso. Supone también una reformulación del Estado moderno: de allí la necesidad de revisar sus fundamentos y sus funciones. Así, estas nuevas reglas de juego -que contemplan los valores de la libertad, la equidad y la solidaridad- abren nuevas perspectivas tanto a la empresa económica como a la empresa social. Nota de contenido: Del caos a la autorregulación de un mercado libre -- El empresario y el crecimiento innovador -- La democracia y las necesidades no comerciales -- La globalización: la apertura a un futuro diferente -- Internet y la información: el despegue de los activos inmateriales -- El cerebro al poder: los múltiples efectos de la intelectualización -- La moneda: historial y perspectivas -- Mercados financieros: los nuevos árbitros -- Evolución de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) -- Valorización de la dinámica humana -- La opinión pública expresa su preferencia por los nuevos canales. La ética social -- Nacimiento y crecimiento del Estado -- Los fundamentos de la legitimidad democrática del Estado -- Las funciones reguladoras básicas -- Las funciones facultativas del Estado -- Las funciones a desarrollar por el Estado moderno -- Las regulaciones sociopolíticas que escapan al Estado moderno -- Las actividades ilegales: corrupción, mafias y tráfico clandestino -- El papel crucial del civismo -- El desempleo -- La competitividad. Reserva
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 42188 337 GELn 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible Poder económico, ideología y educación / Pablo A. A. Gentili (1994)
Título : Poder económico, ideología y educación : Un estudio sobre los empresarios, las empresas y la discriminación educativa en la Argentina de los años 90 Tipo de documento: texto impreso Autores: Pablo A. A. Gentili, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Miño y Dávila Fecha de publicación: 1994 Colección: Flacso Número de páginas: 323 p ISBN/ISSN/DL: 978-950-946743--9 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]CAPITALISMO
[Palabras claves]EDUCACIÓN Y TRABAJO
[Palabras claves]EDUCACIÓN-ASPECTOS ECONÓMICOS
[Palabras claves]EDUCACIÓN-ASPECTOS SOCIALES
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]POLÍTICA EDUCATIVA
[Palabras claves]SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓNResumen: El presente libro aborda una dimensión poco estudiada en el campo de las políticas educativas: los discursos, proyectos, programas y propuestas empresariales en materia de educación. Tomando como eje las profundas transformaciones sociales, políticas, culturales y económicas por las que atraviesan las sociedades capitalistas contemporáneas, esta investigación pretende dar cuenta de cómo los empresarios visualizan la crisis educativa y cuáles son sus opciones de salida –sus alternativas políticas– frente al profundo deterioro por el que atraviesa la educación pública. Se trata de un estudio riguroso en materia teórica y sólidamente documentado en cuanto a la disposición de datos empíricos. El autor asume aquí una clara posición crítica, formulando conclusiones sugerentes y, en varios sentidos, altamente provocativas. Nota de contenido: Presentación
Esquema general.
Capítulo I. Las ideologías empresariales sobre la educación.
1.1 Cuestiones preliminares.
1.2 Organización del trabajo y educación: la selección de personal y el perfil de calificaciones.
1.3 Lugar de trabajo y ámbitos formativos.
1.4 El "buen alumno" y el "buen trabajador"
1.5 El Sistema Educativo Argentino desde la perspectiva empresarial.
1.6 La función social de los empresarios y el rol educativo de la empresa.
Capítulo II. Ideologías empresariales y monopolio del conocimiento en la tercera revolución industrial.
2.1 Enunciados que dan coherencia a las ideologías empresariales de la educación.
2.2 Poder y monopolio del conocimiento en la Tercera Revolución Industrial: una crítica a la llamada "Sociedad del Conocimiento"
Desarrollo capitalista y monopolio del conocimiento.
La "Sociedad del Conocimiento" y la Tercera Revolución Industrial: ¿de qué "revolución" estamos hablando?
Sobre las organizaciones rígidas y "flexibles".
2.3 El eterno mito de la "jerarquización del trabajo"
Tres casos.
La calificación de la jerarquía y la jerarquía de la calificación.
Sobre la Tesis de la Polarización: antecedentes y evidencias empíricas.
2.4 La jerarquía de la disciplina y la disciplina jerárquica.
Sobre la disciplina.
Capítulo III. A modo de contraste: Las políticas de formación en las empresas.
3.1 Cuestiones preliminares.
3.2 Las actividades de formación y capacitación en las empresas.
Actividades de formación y capacitación destinadas a un solo sector ocupacional dentro de las empresas.
Actividades de formación y de capacitación destinadas a más de un sector ocupacional dentro de las empresas.
3.3 Sectores y áreas de capacitación en las empresas.
3.4 ¿Quién organiza las actividades?
3.5 ¿Dónde se realizan las actividades de formación y capacitación?
3.6 Idioma, calidad y tiempo: algunas dimensiones de prácticas formativas en las empresas.
Capítulo IV. Las ideologías empresariales y la crisis de la educación.
4.1 Al final de cuentas: ¿para qué sirve el sistema educativo?
4.2 Una caracterización crítica del Sistema Educativo Argentino: sobre la "reproducción involutiva"
Aspectos metodológicos.
De los aspectos generales a los elementos específicos.
La reproducción involutiva del sistema.
El Presupuesto Educativo, esa fatalidad.
El salario docente, crónica de una muerte anunciada.
La reproducción involutiva del Sistema Educativo en el contexto político: una breve referencia a la noción de "democracia delegativa".
Anexo.Poder económico, ideología y educación : Un estudio sobre los empresarios, las empresas y la discriminación educativa en la Argentina de los años 90 [texto impreso] / Pablo A. A. Gentili, Autor . - Miño y Dávila, 1994 . - 323 p. - (Flacso) .
ISBN : 978-950-946743--9
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]CAPITALISMO
[Palabras claves]EDUCACIÓN Y TRABAJO
[Palabras claves]EDUCACIÓN-ASPECTOS ECONÓMICOS
[Palabras claves]EDUCACIÓN-ASPECTOS SOCIALES
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]POLÍTICA EDUCATIVA
[Palabras claves]SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓNResumen: El presente libro aborda una dimensión poco estudiada en el campo de las políticas educativas: los discursos, proyectos, programas y propuestas empresariales en materia de educación. Tomando como eje las profundas transformaciones sociales, políticas, culturales y económicas por las que atraviesan las sociedades capitalistas contemporáneas, esta investigación pretende dar cuenta de cómo los empresarios visualizan la crisis educativa y cuáles son sus opciones de salida –sus alternativas políticas– frente al profundo deterioro por el que atraviesa la educación pública. Se trata de un estudio riguroso en materia teórica y sólidamente documentado en cuanto a la disposición de datos empíricos. El autor asume aquí una clara posición crítica, formulando conclusiones sugerentes y, en varios sentidos, altamente provocativas. Nota de contenido: Presentación
Esquema general.
Capítulo I. Las ideologías empresariales sobre la educación.
1.1 Cuestiones preliminares.
1.2 Organización del trabajo y educación: la selección de personal y el perfil de calificaciones.
1.3 Lugar de trabajo y ámbitos formativos.
1.4 El "buen alumno" y el "buen trabajador"
1.5 El Sistema Educativo Argentino desde la perspectiva empresarial.
1.6 La función social de los empresarios y el rol educativo de la empresa.
Capítulo II. Ideologías empresariales y monopolio del conocimiento en la tercera revolución industrial.
2.1 Enunciados que dan coherencia a las ideologías empresariales de la educación.
2.2 Poder y monopolio del conocimiento en la Tercera Revolución Industrial: una crítica a la llamada "Sociedad del Conocimiento"
Desarrollo capitalista y monopolio del conocimiento.
La "Sociedad del Conocimiento" y la Tercera Revolución Industrial: ¿de qué "revolución" estamos hablando?
Sobre las organizaciones rígidas y "flexibles".
2.3 El eterno mito de la "jerarquización del trabajo"
Tres casos.
La calificación de la jerarquía y la jerarquía de la calificación.
Sobre la Tesis de la Polarización: antecedentes y evidencias empíricas.
2.4 La jerarquía de la disciplina y la disciplina jerárquica.
Sobre la disciplina.
Capítulo III. A modo de contraste: Las políticas de formación en las empresas.
3.1 Cuestiones preliminares.
3.2 Las actividades de formación y capacitación en las empresas.
Actividades de formación y capacitación destinadas a un solo sector ocupacional dentro de las empresas.
Actividades de formación y de capacitación destinadas a más de un sector ocupacional dentro de las empresas.
3.3 Sectores y áreas de capacitación en las empresas.
3.4 ¿Quién organiza las actividades?
3.5 ¿Dónde se realizan las actividades de formación y capacitación?
3.6 Idioma, calidad y tiempo: algunas dimensiones de prácticas formativas en las empresas.
Capítulo IV. Las ideologías empresariales y la crisis de la educación.
4.1 Al final de cuentas: ¿para qué sirve el sistema educativo?
4.2 Una caracterización crítica del Sistema Educativo Argentino: sobre la "reproducción involutiva"
Aspectos metodológicos.
De los aspectos generales a los elementos específicos.
La reproducción involutiva del sistema.
El Presupuesto Educativo, esa fatalidad.
El salario docente, crónica de una muerte anunciada.
La reproducción involutiva del Sistema Educativo en el contexto político: una breve referencia a la noción de "democracia delegativa".
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Nro. de Inventario Ubicación Física Préstamo Localización Sección Estado Origen 31494 370.19 GENp 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible31495 370.19 GENp c. 2 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible Preparación y evaluación de proyectos / Nassir Sapag Chain (2008)
Título : Preparación y evaluación de proyectos Tipo de documento: texto impreso Autores: Nassir Sapag Chain, Autor ; Reinaldo Sapag Chain, Autor Mención de edición: 5a. ed Editorial: México : McGraw-Hill Fecha de publicación: 2008 Número de páginas: 445 p ISBN/ISSN/DL: 978-956-278-206-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]EVALUACIÓN DEL RIESGO
[Palabras claves]GESTIÓN DE PROYECTOS
[Palabras claves]PROYECTOSResumen: Han transcurrido veinticuatro años desde 1983, año en el que se presentara por primera vez este libro con el patrocinio de la Universidad de Chile. Durante este tiempo hemos desarrollado una vasta actividad docente y académica, tanto en Chile como en todos los países de habla hispana.
La decisión de empezar a escribir esta obra para nuestros queridos alumnos de la Universidad deÇ Chile nació en 1979, tiempo desde el cual hemos madurado y nos hemos exigido cada vez más. Por cierto, en esos momentos nunca sospechamos que nuestro esfuerzo y entrega a la docencia podrían entusiasmar a una de las más importantes editoriales del mundo, McGraw Hill Interamericana, a editar nuestro libro, el que hoy es utilizado en todos los países latinoamericanos y en España.
Por ello, nuestro primer agradecimiento es para esta editorial.
Ese invaluable apoyo hace que nos sintamos obligados a entregar todas nuestras capacidades y experiencias con el fin de mejorar permanentemente este texto. Con él, todos los estudiosos dispondrán de un instrumental valioso que les permita no sólo conocer y estudiar las técnicas de preparación y evaluación de proyectos, sino, principalmente, poder utilizarlas y sentir que el esfuerzo destinado a conocer y a aprender de esta metodología investigativa les permitirá aplicarlas en su vida profesional y apreciar posteriormente cómo los proyectos han contribuido eficazmente al desarrollo de las empresas y, por ende, al desarrollo de sus respectivos países, generando empleo, bienestar y la satisfacción de las múltiples necesidades de la sociedad y de sus habitantes.
Hemos sostenido permanentemente que siempre nos quedaría mucho por estudiar, investigar y proponer. Lo decíamos en la primera edición de este libro y lo volvemos a repetir hoy día, veinticuatro años después, puesto que el conocimiento científico y tecnológico nunca podrá detenerse. Una vez más nuestro ánimo ha sido el de contribuir con nuevas propuestas, con el objetivo de que las decisiones requeridas en la asignación de recursos se adopten correctamente.Nota de contenido: Contiene: 1. El estudio de proyectos. 2. El proceso de preparación y evaluación de proyectos. 3. Estructura económica del mercado. 4. El estudio de mercado. 5. Técnicas de proyección del mercado. 6. Estimación de costos. 7. Antecedentes económicos del etudio técnico. 8. La determinación del tamaño. 9. Decisiones de localización. 10. Efectos económicos de los aspectos organizacionales. 11. Antecedentes económicos del estudio legal. 12. Las inversiones del proyecto. 13. Beneficios del proyecto. 14. Flujo de caja proyectado. 15. Tasa de descuento. 16. Criterios de evaluación de proyectos. 17. Análisis de riesgo. 18. Análisis de sensibilidad. 19. Preparación y evaluación social de proyectos. Preparación y evaluación de proyectos [texto impreso] / Nassir Sapag Chain, Autor ; Reinaldo Sapag Chain, Autor . - 5a. ed . - México : McGraw-Hill, 2008 . - 445 p.
ISBN : 978-956-278-206-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]EVALUACIÓN DEL RIESGO
[Palabras claves]GESTIÓN DE PROYECTOS
[Palabras claves]PROYECTOSResumen: Han transcurrido veinticuatro años desde 1983, año en el que se presentara por primera vez este libro con el patrocinio de la Universidad de Chile. Durante este tiempo hemos desarrollado una vasta actividad docente y académica, tanto en Chile como en todos los países de habla hispana.
La decisión de empezar a escribir esta obra para nuestros queridos alumnos de la Universidad deÇ Chile nació en 1979, tiempo desde el cual hemos madurado y nos hemos exigido cada vez más. Por cierto, en esos momentos nunca sospechamos que nuestro esfuerzo y entrega a la docencia podrían entusiasmar a una de las más importantes editoriales del mundo, McGraw Hill Interamericana, a editar nuestro libro, el que hoy es utilizado en todos los países latinoamericanos y en España.
Por ello, nuestro primer agradecimiento es para esta editorial.
Ese invaluable apoyo hace que nos sintamos obligados a entregar todas nuestras capacidades y experiencias con el fin de mejorar permanentemente este texto. Con él, todos los estudiosos dispondrán de un instrumental valioso que les permita no sólo conocer y estudiar las técnicas de preparación y evaluación de proyectos, sino, principalmente, poder utilizarlas y sentir que el esfuerzo destinado a conocer y a aprender de esta metodología investigativa les permitirá aplicarlas en su vida profesional y apreciar posteriormente cómo los proyectos han contribuido eficazmente al desarrollo de las empresas y, por ende, al desarrollo de sus respectivos países, generando empleo, bienestar y la satisfacción de las múltiples necesidades de la sociedad y de sus habitantes.
Hemos sostenido permanentemente que siempre nos quedaría mucho por estudiar, investigar y proponer. Lo decíamos en la primera edición de este libro y lo volvemos a repetir hoy día, veinticuatro años después, puesto que el conocimiento científico y tecnológico nunca podrá detenerse. Una vez más nuestro ánimo ha sido el de contribuir con nuevas propuestas, con el objetivo de que las decisiones requeridas en la asignación de recursos se adopten correctamente.Nota de contenido: Contiene: 1. El estudio de proyectos. 2. El proceso de preparación y evaluación de proyectos. 3. Estructura económica del mercado. 4. El estudio de mercado. 5. Técnicas de proyección del mercado. 6. Estimación de costos. 7. Antecedentes económicos del etudio técnico. 8. La determinación del tamaño. 9. Decisiones de localización. 10. Efectos económicos de los aspectos organizacionales. 11. Antecedentes económicos del estudio legal. 12. Las inversiones del proyecto. 13. Beneficios del proyecto. 14. Flujo de caja proyectado. 15. Tasa de descuento. 16. Criterios de evaluación de proyectos. 17. Análisis de riesgo. 18. Análisis de sensibilidad. 19. Preparación y evaluación social de proyectos. Reserva
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Disponible La quinta disciplina / Peter M. Senge (2005)
Título : La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente Tipo de documento: texto impreso Autores: Peter M. Senge, Autor Mención de edición: 2a. ed Editorial: Buenos Aires : Granica Fecha de publicación: 2005 Número de páginas: 490 p Il.: il ISBN/ISSN/DL: 978-950-641-430-6 Nota general: Subtítulo de cubierta: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
[Palabras claves]ORGANIZACIONES
[Palabras claves]PROCESO DE APRENDIZAJEResumen: Una organización en aprendizaje es aquella basada en la idea de que hay que aprender a ver la realidad con nuevos ojos, detectando ciertas leyes que nos permitan entenderla y manejarla. Este enfoque considera que todos los miembros de la organización son elementos valiosos, capaces de aportar más de lo que comúnmente se cree. Capaces de comprometerse con la visión de la empresa, adoptándola como propia y actuando con total responsabilidad. Por lo que, son capaces de tomar decisiones, de enriquecer la visión de la organización haciendo uso de su creatividad, reconociendo sus propias cualidades y limitaciones y aprendiendo a crecer a partir de ellas. Son capaces de trabajar en equipo con una eficiencia y una creatividad renovadas.
La organización en aprendizaje busca asegurar constantemente que todos los miembros del personal estén aprendiendo y poniendo en práctica todo el potencial de sus capacidades. Esto es, la capacidad de comprender la complejidad, de adquirir compromisos, de asumir su responsabilidad, de buscar el continuo auto-crecimiento, a través del trabajo en equipo.Nota de contenido: Nuestros actos crean la realidad....y pueden cambiarla. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente. Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente. Prototipos. Coda. La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente [texto impreso] / Peter M. Senge, Autor . - 2a. ed . - Buenos Aires : Granica, 2005 . - 490 p : il.
ISBN : 978-950-641-430-6
Subtítulo de cubierta: El arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje.
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]ESTRATEGIAS DIDÁCTICAS
[Palabras claves]ORGANIZACIONES
[Palabras claves]PROCESO DE APRENDIZAJEResumen: Una organización en aprendizaje es aquella basada en la idea de que hay que aprender a ver la realidad con nuevos ojos, detectando ciertas leyes que nos permitan entenderla y manejarla. Este enfoque considera que todos los miembros de la organización son elementos valiosos, capaces de aportar más de lo que comúnmente se cree. Capaces de comprometerse con la visión de la empresa, adoptándola como propia y actuando con total responsabilidad. Por lo que, son capaces de tomar decisiones, de enriquecer la visión de la organización haciendo uso de su creatividad, reconociendo sus propias cualidades y limitaciones y aprendiendo a crecer a partir de ellas. Son capaces de trabajar en equipo con una eficiencia y una creatividad renovadas.
La organización en aprendizaje busca asegurar constantemente que todos los miembros del personal estén aprendiendo y poniendo en práctica todo el potencial de sus capacidades. Esto es, la capacidad de comprender la complejidad, de adquirir compromisos, de asumir su responsabilidad, de buscar el continuo auto-crecimiento, a través del trabajo en equipo.Nota de contenido: Nuestros actos crean la realidad....y pueden cambiarla. La quinta disciplina, piedra angular de la organización inteligente. Las disciplinas centrales: construyendo la organización inteligente. Prototipos. Coda. Reserva
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Disponible La sociología en las instituciones / Paul F. Lazarsfeld (1971)
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Disponible55800 306.2 LAZs c.2 7 días Colección general Libros Domicilio
Disponible Teoría de la empresa de negocios / Thorstein Veblen (1965)
Título : Teoría de la empresa de negocios Tipo de documento: texto impreso Autores: Thorstein Veblen, Autor Editorial: Buenos Aires [Argentina] : Editorial Universitaria de Buenos Aires (EUDEBA) Fecha de publicación: 1965 Colección: Lectores de Eudeba Número de páginas: 329 p Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]CAPITALISMO
[Palabras claves]COMERCIO
[Palabras claves]EMPRESASResumen: El presente volumen constituye la principal obra específicamente económica de Veblen y presenta algunos conceptos fundamentales que luego habrían de ser desarrollados en sus trabajos posteriores. El enfoque que adopta como punto de partida resulta de la perspectiva del hombre de negocios, de los propósitos, motivos y medios que determinan el tráfico comercial corriente. Con un estilo inconfundible, pleno de aguda perspicacia e ironía, Veblen analiza las dos instituciones fundamentales del sistema capitalista moderno -el proceso mecánico y la empresa de negocios- y también otros aspectos de la vida económica, tales como la formación de los capitales, el crédito, la organización de la propiedad y de la justicia, la incidencia de las imposiciones de la disciplina industrial sobre los hábitos de vida y de pensamiento de los hombres y su importancia en la formación cultural. Teoría de la empresa de negocios es, pues, un aporte muy valioso para estudiantes y estudiosos de la sociología. Nota de contenido: I. Introducción II. El proceso mecánico III. La empresa de negocios IV. Principios comerciales V. El uso del crédito VI. El capital comercial moderno VII. La teoría del bienestar moderno VIII. Los principios comerciales en el derecho y la política IX. La incidencia cultural del proceso mecánico X. La decadencia natural de la empresa de negocios Teoría de la empresa de negocios [texto impreso] / Thorstein Veblen, Autor . - Editorial Universitaria de Buenos Aires (EUDEBA), 1965 . - 329 p. - (Lectores de Eudeba) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]CAPITALISMO
[Palabras claves]COMERCIO
[Palabras claves]EMPRESASResumen: El presente volumen constituye la principal obra específicamente económica de Veblen y presenta algunos conceptos fundamentales que luego habrían de ser desarrollados en sus trabajos posteriores. El enfoque que adopta como punto de partida resulta de la perspectiva del hombre de negocios, de los propósitos, motivos y medios que determinan el tráfico comercial corriente. Con un estilo inconfundible, pleno de aguda perspicacia e ironía, Veblen analiza las dos instituciones fundamentales del sistema capitalista moderno -el proceso mecánico y la empresa de negocios- y también otros aspectos de la vida económica, tales como la formación de los capitales, el crédito, la organización de la propiedad y de la justicia, la incidencia de las imposiciones de la disciplina industrial sobre los hábitos de vida y de pensamiento de los hombres y su importancia en la formación cultural. Teoría de la empresa de negocios es, pues, un aporte muy valioso para estudiantes y estudiosos de la sociología. Nota de contenido: I. Introducción II. El proceso mecánico III. La empresa de negocios IV. Principios comerciales V. El uso del crédito VI. El capital comercial moderno VII. La teoría del bienestar moderno VIII. Los principios comerciales en el derecho y la política IX. La incidencia cultural del proceso mecánico X. La decadencia natural de la empresa de negocios Reserva
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DisponibleDonación Sergio Ribeiro Pontet Tratado de sociología del trabajo / Georges Friedmann (1963)
Título : Tratado de sociología del trabajo Tipo de documento: texto impreso Autores: Georges Friedmann, Autor ; Pierre Naville, Autor Editorial: México D. F. [México] : Fondo de Cultura Económica (FCE) Fecha de publicación: 1963 Colección: Sección de Obras de Sociología Número de páginas: 2 v. (466; 446 p.) Idioma : Español (spa) Clasificación: [Palabras claves]DESARROLLO INDUSTRIAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]MOVIMIENTOS OBREROS
[Palabras claves]PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
[Palabras claves]SOCIEDAD INDUSTRIAL
[Palabras claves]SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
[Palabras claves]TRABAJOResumen: El campo cubierto por el primer volumen del Tratado de sociología del trabajo es sumamente amplio. Diversos autores, bajo la coordinación de Georges Friedmann y Pierre Naville, abordan multitud de aspectos que comprenden desde las definiciones y métodos hasta los complejos fenómenos del trabajo en la civilización industrial. Tanto la diversidad como la novedad de los temas hicieron que en la redacción de los estudios se evitara todo sistema preconcebido, todo dogmatismo global, de ahí que en el curso de la lectura se encuentren problemas analizados desde puntos de vista diferentes. Se prefirió la libertad, de la cual surgen matices y discrepancias susceptibles de ampliar el horizonte del conocimiento, a una unidad engañosa impuesta a cuestiones que, en la etapa actual de la investigación, se hallan prolijamente diversificadas.
Sin embargo, domina una preocupación que subyace la mayor parte de los trabajos que integran el libro: así como las sociedades feudales adaptaron sus sistemas de educación al hombre exento de trabajo -es decir, a los grupos sociales descargados de las tareas manuales- y las sociedades burguesas elaboraron una red de instituciones escolares al servicio del hombre en el trabajo -de la profesión, de la especialización-, actualmente hace falta que la enseñanza reflexione sobre sus métodos y programas, en función de las necesidades del hombre después del trabajo. Es evidente que un programa semejante exige que se efectúen cambios en las instituciones cuya amplitud y profundidad no se pueden subestimar, pero en esto las jóvenes generaciones encontrarán "objetos dignos de su emulación pacífica y de su fervor".
El segundo volumen del Tratado de sociología del trabajo se inicia con el estudio de la empresa y las características de la decisión y el poder en la misma, cuya teoría se ha visto considerablemente complicada por la predominancia de las sociedades anónimas. Los progresos del maquinismo, el carácter reivindicatorio de los sindicatos, la complejidad de las técnicas de organización, la concentración industrial, son factores que han acrecentado los problemas de las empresas. Por ello "la economía de la empresa ha adquirido, en los estudios económicos, una autonomía creciente, al mismo tiempo que las ciencias sociales empezaban a describir el funcionamiento de las grandes organizaciones, en las que se plantean difíciles problemas de comunicación y de mando, de integración y de cohesión".
En la quinta parte de este volumen, los investigadores presentan el valor y las actitudes que asumen los círculos directivos y obreros respecto del valor del trabajo, la moral y la satisfacción que el empleado espera obtener en el mismo, y los casos de psicopatología del trabajo. Los autores hacen el análisis minucioso de los efectos que la satisfacción en el trabajo puede llegar a tener sobre el volumen de producción y las relaciones obrero-patronales. A continuación, Michel Crozier estudia la sociología del sindicalismo, y otros autores tratan lo relativo a los conflictos del trabajo, las relaciones colectivas y las reglas jurídicas.
Posteriormente, se analiza a la clase obrera y su posición en la sociedad, su situación en las regiones en vías de industrialización, y las relaciones, muchas veces inadvertidas, que existen entre los métodos y sistemas organizativos utilizados por los organismos bélicos y por las unidades de trabajo.Tratado de sociología del trabajo [texto impreso] / Georges Friedmann, Autor ; Pierre Naville, Autor . - Fondo de Cultura Económica (FCE), 1963 . - 2 v. (466; 446 p.). - (Sección de Obras de Sociología) .
Idioma : Español (spa)
Clasificación: [Palabras claves]DESARROLLO INDUSTRIAL
[Palabras claves]EMPRESAS
[Palabras claves]MOVIMIENTOS OBREROS
[Palabras claves]PSICOLOGÍA INDUSTRIAL
[Palabras claves]SOCIEDAD INDUSTRIAL
[Palabras claves]SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO
[Palabras claves]TRABAJOResumen: El campo cubierto por el primer volumen del Tratado de sociología del trabajo es sumamente amplio. Diversos autores, bajo la coordinación de Georges Friedmann y Pierre Naville, abordan multitud de aspectos que comprenden desde las definiciones y métodos hasta los complejos fenómenos del trabajo en la civilización industrial. Tanto la diversidad como la novedad de los temas hicieron que en la redacción de los estudios se evitara todo sistema preconcebido, todo dogmatismo global, de ahí que en el curso de la lectura se encuentren problemas analizados desde puntos de vista diferentes. Se prefirió la libertad, de la cual surgen matices y discrepancias susceptibles de ampliar el horizonte del conocimiento, a una unidad engañosa impuesta a cuestiones que, en la etapa actual de la investigación, se hallan prolijamente diversificadas.
Sin embargo, domina una preocupación que subyace la mayor parte de los trabajos que integran el libro: así como las sociedades feudales adaptaron sus sistemas de educación al hombre exento de trabajo -es decir, a los grupos sociales descargados de las tareas manuales- y las sociedades burguesas elaboraron una red de instituciones escolares al servicio del hombre en el trabajo -de la profesión, de la especialización-, actualmente hace falta que la enseñanza reflexione sobre sus métodos y programas, en función de las necesidades del hombre después del trabajo. Es evidente que un programa semejante exige que se efectúen cambios en las instituciones cuya amplitud y profundidad no se pueden subestimar, pero en esto las jóvenes generaciones encontrarán "objetos dignos de su emulación pacífica y de su fervor".
El segundo volumen del Tratado de sociología del trabajo se inicia con el estudio de la empresa y las características de la decisión y el poder en la misma, cuya teoría se ha visto considerablemente complicada por la predominancia de las sociedades anónimas. Los progresos del maquinismo, el carácter reivindicatorio de los sindicatos, la complejidad de las técnicas de organización, la concentración industrial, son factores que han acrecentado los problemas de las empresas. Por ello "la economía de la empresa ha adquirido, en los estudios económicos, una autonomía creciente, al mismo tiempo que las ciencias sociales empezaban a describir el funcionamiento de las grandes organizaciones, en las que se plantean difíciles problemas de comunicación y de mando, de integración y de cohesión".
En la quinta parte de este volumen, los investigadores presentan el valor y las actitudes que asumen los círculos directivos y obreros respecto del valor del trabajo, la moral y la satisfacción que el empleado espera obtener en el mismo, y los casos de psicopatología del trabajo. Los autores hacen el análisis minucioso de los efectos que la satisfacción en el trabajo puede llegar a tener sobre el volumen de producción y las relaciones obrero-patronales. A continuación, Michel Crozier estudia la sociología del sindicalismo, y otros autores tratan lo relativo a los conflictos del trabajo, las relaciones colectivas y las reglas jurídicas.
Posteriormente, se analiza a la clase obrera y su posición en la sociedad, su situación en las regiones en vías de industrialización, y las relaciones, muchas veces inadvertidas, que existen entre los métodos y sistemas organizativos utilizados por los organismos bélicos y por las unidades de trabajo.Reserva
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