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Autor Idalberto Chiavenato
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasGestión del talento humano / Idalberto Chiavenato
TÃtulo : Gestión del talento humano Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 3a ed. Editorial: México D. F. : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2009 Número de páginas: 586 p. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-7340-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658.3 Administración del personal Nota de contenido: 1. Introducción a la administración moderna de personas.
2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo.
3. Planificación estratégica de recursos humanos.
4. Reclutamiento de personal.
5. Selección de personal.
6. Orientación de las personas.
7. Modelado del trabajo.
8. Evaluación del desempeño.
9. Remuneración.
10. Programas de incentivos.
11. Prestaciones y servicios.
12. Capacitación.
13. Desarrollo de las personas y las organizaciones.
14. Relaciones con los empleados.
15. Higiene, seguridad y calidad de vida.
16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos.
17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos.Gestión del talento humano [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 3a ed. . - México D. F. : McGraw-Hill Interamericana, 2009 . - 586 p.
ISBN : 978-970-10-7340-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658.3 Administración del personal Nota de contenido: 1. Introducción a la administración moderna de personas.
2. La administración de recursos humanos en un ambiente dinámico y competitivo.
3. Planificación estratégica de recursos humanos.
4. Reclutamiento de personal.
5. Selección de personal.
6. Orientación de las personas.
7. Modelado del trabajo.
8. Evaluación del desempeño.
9. Remuneración.
10. Programas de incentivos.
11. Prestaciones y servicios.
12. Capacitación.
13. Desarrollo de las personas y las organizaciones.
14. Relaciones con los empleados.
15. Higiene, seguridad y calidad de vida.
16. Base de datos y sistemas de información de recursos humanos.
17. Evaluación de la función de administración de recursos humanos.Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 8067 658.3 CHIg ej.1 Libro Biblioteca IFD Carmelo Ciencias Aplicadas Domicilio
DisponibleIntroducción a la teorÃa general de la administración / Idalberto Chiavenato
TÃtulo : Introducción a la teorÃa general de la administración Tipo de documento: texto impreso Autores: Idalberto Chiavenato, Autor Mención de edición: 7a ed. Editorial: México D. F. : McGraw-Hill Interamericana Fecha de publicación: 2007 Número de páginas: 562 p. ISBN/ISSN/DL: 978-970-10-5500-7 Idioma : Español (spa) Clasificación: 658 Administración Nota de contenido: I. Introducción a la teoría general de la administración.
II. Los orígenes de la administración.
III. Enfoque clásico de la administración.
IV. Enfoque humanista de la administración.
V. Enfoque neoclásico de la administración.
VI. Enfoque estructuralista de la administración.
VII. Enfoque del comportamiento en la administración.
VIII. Enfoque sistemático de la administración.
IX. Enfoque situacional de la administración.
X. Nuevos enfoques de la administración.Introducción a la teorÃa general de la administración [texto impreso] / Idalberto Chiavenato, Autor . - 7a ed. . - México D. F. : McGraw-Hill Interamericana, 2007 . - 562 p.
ISBN : 978-970-10-5500-7
Idioma : Español (spa)
Clasificación: 658 Administración Nota de contenido: I. Introducción a la teoría general de la administración.
II. Los orígenes de la administración.
III. Enfoque clásico de la administración.
IV. Enfoque humanista de la administración.
V. Enfoque neoclásico de la administración.
VI. Enfoque estructuralista de la administración.
VII. Enfoque del comportamiento en la administración.
VIII. Enfoque sistemático de la administración.
IX. Enfoque situacional de la administración.
X. Nuevos enfoques de la administración.Reserva
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