BIBLIOTECA I.F.D San José"Elia Caputi de Corbacho"
Equipo de trabajo: Bibliotecóloga Paola Suárez, Mtra. Florencia Posse, Prof. Nancy Cabrera, Mtro. Mauricio Perco y Adm. Gonzalo Porley.
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Autor Gabriela Pintos TrÃas
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Refinar búsqueda Consulta a fuentes externasCuadernos de Ciencias Sociales y polÃticas sociales, 3. Cambio organizacional en el MIDES / Miguel Serna
TÃtulo de serie: Cuadernos de Ciencias Sociales y polÃticas sociales, 3 TÃtulo : Cambio organizacional en el MIDES : identidad, gestión humana e innovación Tipo de documento: texto impreso Autores: Miguel Serna, Compilador ; Gabriela Pintos TrÃas, Compilador Mención de edición: 1a. ed Editorial: Montevideo [Uruguay] : UDELAR. Facultad de Ciencias Sociales Fecha de publicación: 2015 Otro editor: Montevideo [Uruguay] : Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) Número de páginas: 135 p ISBN/ISSN/DL: 239362663 Idioma : Español (spa) Nota de contenido: Origen e institucionalización de las actividades de relevamiento de hogares beneficiarios del MIDES.--- Evolución de la estructura y aspectos formales.--- Estructura organizativa y funciones en 2014.--- Métricas: control de gestión e indicadores.--- La organización del trabajo y del personal.--- Dimensión motivacional y representación subjetiva del trabajo.--- Análisis comparativo organización ECH-INE Cuadernos de Ciencias Sociales y polÃticas sociales, 3. Cambio organizacional en el MIDES : identidad, gestión humana e innovación [texto impreso] / Miguel Serna, Compilador ; Gabriela Pintos TrÃas, Compilador . - 1a. ed . - Montevideo (Uruguay) : UDELAR. Facultad de Ciencias Sociales : Montevideo (Uruguay) : Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), 2015 . - 135 p.
ISSN : 239362663
Idioma : Español (spa)
Nota de contenido: Origen e institucionalización de las actividades de relevamiento de hogares beneficiarios del MIDES.--- Evolución de la estructura y aspectos formales.--- Estructura organizativa y funciones en 2014.--- Métricas: control de gestión e indicadores.--- La organización del trabajo y del personal.--- Dimensión motivacional y representación subjetiva del trabajo.--- Análisis comparativo organización ECH-INE Reserva
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Código de barras Signatura Tipo de medio Ubicación Sección Estado 17.601 15.4 CUA v. 3 Libro Colección general Documentaires Disponible