BIBLIOTECA I.F.D San José"Elia Caputi de Corbacho"
Equipo de trabajo: Bibliotecóloga Paola Suárez, Mtra. Florencia Posse, Prof. Nancy Cabrera, Mtro. Mauricio Perco y Adm. Gonzalo Porley.
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/ Lewin Laura
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TÃtulo : | Gestión educativa en acción : Cómo desarrollar, motivar y liderar a tu equipo docente | Tipo de documento: | texto impreso | Autores: | Lewin Laura, Autor | Mención de edición: | 1a. ed | Editorial: | Buenos Aires [Argentina] : Noveduc | Fecha de publicación: | 2015 | Número de páginas: | 136 p | ISBN/ISSN/DL: | 978-987-538-426-2 | Nota general: | La misión institucional.--- Cambio y creatividad.--- La observación de clases.--- Herramientas sugeridas para registrar la observación.--- Después de la observación.--- Reunión de evaluación.--- Observación de pares.--- Evaluación de desempeño.--- Grupos y sujetos: gestionar el conflicto.--- Para dialogar con una persona "difícil".--- Consejos para una comunicación efectiva.--- Las reuniones del personal.--- La motivación.--- ¿Qué es el clima institucional?.--- ¿Qué hacer para que un docente se sienta reconocido?.--- El liderazgo.--- Cómo presentar propuestas.--- Las cinco "C" del trabajo en equipo.--- Algunas ventajas del trabajo en equipo.--- Características de los equipos efectivos.--- Algunas causas del fracaso en equipos de trabajo.--- Algunas indicadores de dificultades y problemas.--- Manejo del tiempo.--- Organizar las prioridades: tareas urgentes, importantes, cotidianas.--- La delegación efectiva.--- Programa de desarrollo profesional.--- ¿Cómo puede crecer un docente en una institución educativa?.--- Capacitación vs desarrollo profesional.--- Repensando el rol.--- Conformación de equipos de trabajo.--- La autopercepción del docente.--- No siempre un buen docente es un buen profesional.--- Los 10 errores más comunes durante una incorporación.--- La capacitación inicial.--- Las personas forman la institución | Idioma : | Español (spa) |
Gestión educativa en acción : Cómo desarrollar, motivar y liderar a tu equipo docente [texto impreso] / Lewin Laura, Autor . - 1a. ed . - Buenos Aires (Av. Corrientes 4345, Argentina) : Noveduc, 2015 . - 136 p. ISBN : 978-987-538-426-2 La misión institucional.--- Cambio y creatividad.--- La observación de clases.--- Herramientas sugeridas para registrar la observación.--- Después de la observación.--- Reunión de evaluación.--- Observación de pares.--- Evaluación de desempeño.--- Grupos y sujetos: gestionar el conflicto.--- Para dialogar con una persona "difícil".--- Consejos para una comunicación efectiva.--- Las reuniones del personal.--- La motivación.--- ¿Qué es el clima institucional?.--- ¿Qué hacer para que un docente se sienta reconocido?.--- El liderazgo.--- Cómo presentar propuestas.--- Las cinco "C" del trabajo en equipo.--- Algunas ventajas del trabajo en equipo.--- Características de los equipos efectivos.--- Algunas causas del fracaso en equipos de trabajo.--- Algunas indicadores de dificultades y problemas.--- Manejo del tiempo.--- Organizar las prioridades: tareas urgentes, importantes, cotidianas.--- La delegación efectiva.--- Programa de desarrollo profesional.--- ¿Cómo puede crecer un docente en una institución educativa?.--- Capacitación vs desarrollo profesional.--- Repensando el rol.--- Conformación de equipos de trabajo.--- La autopercepción del docente.--- No siempre un buen docente es un buen profesional.--- Los 10 errores más comunes durante una incorporación.--- La capacitación inicial.--- Las personas forman la institución Idioma : Español ( spa) | |
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17718 | 3.1 LEW | Libro | Colección general | Documentaires | Disponible |